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Der vom Karriere-Portal www.jobware.de initiierte “Karriereindex” stieg von 10 auf 25 Punkte. Der Index soll die Neigung von Fach- und Führungskräften zum kurzfristigen Jobwechsel repräsentieren und basiert auf einer vierteljährlich durchgeführten, repräsentativen Umfrage des Institutes Forsa im Auftrag von Jobware.

An der letzten Umfrage nahmen 2.500 Personen teil. Der Geschäftsführer von Jobware Dr. Wolfgang Achilles macht den Trend zur erhöhten Mobilität am Arbeitsmarkt und die stark wachsende Nachfrage nach qualifiziertem Personal für die erhöhte Wechselbereitschaft verantwortlich.

Besonders stark macht sich der Aufschwung am Arbeitsmarkt bei der Wechselwilligkeit älterer Fach- und Führungskräfte bemerkbar. Während im Jahr 2006 nur 6% der 40 bis 55-Jährigen auf der Suche nach einem neuen Betätigungsfeld waren, sind es derzeit mit 12% bereits doppelt so viele.
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Opinion Research startet in den USA eine monatliche “Ouch Point” Befragungsreihe zu Themen aus der Geschäftswelt und auch dem Privatleben. Hierbei sollen Punkte betrachtet werden, die die Toleranz der Befragten in bestimmten Situationen erfragt.

Opinion Research hat in den USA nachgefragt, was den Teilnehmern an Meetings so richtig stört.

Hier die TOP 10 Meeting “Ouch Points”:

• Fehlende Organisation des Meetings (27%)
• Leute die Kollegen unterbrechen und das Meeting versuchen an sich zu reissen (17%)
• Unterbrechungen durch Mobiltelefone (16%)
• Einschlafende Kollegen… (9%)
• Meetings ohne Erholungspausen (8%)
• Lange Meetings ohne Getränke/Erfrischungen (6%)
• Unterbrechungen durch Teilnehmer die verspätet eintreffen oder früher gehen (5%)
• Blackberrys um zwischendurch E-Mails zu checken… (5%)
• Verspäteter Start des Meetings (4%)
• Fehlendes Protokoll der Meeting-Ergebnisse (4%)

Quelle: Forbes

Natürlich… was wir alle wissen hat nun das Ipsos-Institutes im Auftrag des Branchenbuches Gelbe Seiten noch einmal genauer nachgefragt.

In der repräsentativen Umfrage unter 1000 Männer und Frauen gab nahezu jeder zehnte Mann zu, den Geburtstag der Partnerin schon mehrmals vergessen zu haben (Frauen 1%). Männer schaffen es auch an Festtagen gerne ohne Geschenk aufzulaufen. Rund einem Drittel der befragten Männer ist dies bereits mehrfach passiert, bei den Frauen mussten dies nur 15 Prozent zugeben.

Gleich auf sind Männlein und Weiblein dann aber wieder bei der alltäglichen Schusseligkeit. Das Handy bleibt bei 42 Prozent öfter unabsichtlich zu Hause liegen.

Quelle: N24

Die Befragung “Great Place To Work” des Forschungsinstituts psychonomics AG und des Great Place to Work Institute sucht jährlich Deutschlands beste Arbeitgeber.

Nun stellen bekannte Unternehmen wie SAP, Sick, Texas Instruments und Hexal auf dem Jahreskongress am 21. Juni in Dortmund vor, wie sie zu Deutschlands besten Arbeitgebern wurden.

Neben den Vorträgen zu Themen wie…

• Erfolgreiches HR Management mit der Balanced Scorecard
• Ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur in der Produktion
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Unternehmenskultur im Fusionsprozess

… soll auch ein Austausch von innovativen Ideen stattfinden, wo zum Beispiel die Möglichkeiten intelligenter Gewinnbeteiligung für Mitarbeiter diskutiert werden.
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