Online Umfragen | Software und News aus Markt- und Meinungsforschung

Zwar findet die nächste Bundestagswahl erst in mehr als einem Jahr statt, aber trotzdem: die Vorbereitungen der Parteien für den Wahlkampf 2009 laufen schon auf Hochtouren. Aus diesem Anlass untersucht eine junge Forschergruppe der Johannes Gutenberg-Universitätin Mainz Trends der politischen Wahlkampfwerbung.

Im Rahmen des Seminars “Online-Research” unter Leitung von Juniorprofessor Christoph Klimmt starten die Studenten, eine Internet-Umfrage zu diesem Thema. Unter der Internet-Adresse www.unipark.de/uc/Online-Research/6335 können interessierte Bürgerinnen und Bürger an der Umfrage teilnehmen. Der Zeitaufwand beträgt ca. 10 Minuten und Interessiert können sich nach Abschluss des Projekts die Ergebnisse zuschicken lassen.

Quelle: J. Rittereiser, politik-umfrage@gmx.de

Bild: photocase.de

Fragt man internationale TOP-Manager, so gilt Deutschland als das wirtschaftlich wettbewerbsfähigste Land in Europa. Von 6 Wirtschaftsräumen innerhalb Europas liegt Deutschland auf Platz 1. Neunundfünfzig Prozent der vom Handelsblatt befragten 1200 Managern attestieren Deutschland “gute” oder “sehr gute” Wettbewerbsfähigkeit (MW 2,3 auf 5er Lickert-Skala “sehr gut” - “sehr schlecht”). Vor fünf Jahren hatten sich lediglich 13 Prozent zu solch einem positiven Urteil hinreissen lassen.

Die Schweiz folgt Deutschland, danach kommen Großbritannien und Österreich gemeinsam auf Platz 3. Weltweit muss sich Deutschland dann nur noch der Region China (1,8) geschlagen geben. Die USA konnte mit 2,6 (nach 2,3 in 2006) bei den befragten Managern nicht punkten.
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Bild: photocase.de

Etwa 39 Prozent der Bundesbürger waren mit dem vergangenen Jahr zufrieden, für sie lief es gut bzw. sehr gut. Die knappe Hälfte (48%) war mittelmäßig zufrieden und nur 13 Prozent empfanden das Jahr als schlecht.

Das Leipziger Institut für Marktforschung befragten im Auftrag der Leipziger Volkszeitung im Dezember 1005 repräsentativ ausgewählte Erwachsene aus ganz Deutschland. Im Vergleich zum letzten Jahr (34%) ist das ein Zuwachs von 5 Prozent bei den zufriedenen Bürgern. Blickt man von Ost nach West, so haben sich im Westen 40 Prozent richtig wohl gefühlt, im Osten im Durchschnitt nur 31 Prozent.

Vergleicht man die Jahre seit der ersten Erhebung in 1999, so liegt dieses Jahr auf Platz 2, nach dem Jahr 2000 in der die Stimmung besonders gut war.

Quelle: Leipziger Volkszeitung

Frauen tendieren zu Schwarz, Männer eher
zu Silber – so die neue Aral-Studie
“Trends beim Autokauf 2007″

Die deutschen Automarken liegen in der Gunst der Käufer weiter an der Spitze. Sowohl VW, Audi als auch Opel konnten im Vergleich zur Befragung 2005 zulegen.

Die zu beobachtende Tendenz zur Kaufzurückhaltung setzt sich dennoch fort, der Ratenkauf ist erstmals bevorzugte Finanzierungsform für Kfz-Neuanschaffungen.

Zum dritten Mal nach 2003 und 2005 ließ Aral durch eine repräsentative Studie ermitteln, wie das Kaufinteresse der Deutschen in den nächsten 18 Monaten ausfällt. Rund 1.200 Autofahrerinnen und -fahrer wurden dazu im Zeitraum von Ende Mai bis Anfang Juni 2007 durch das Marktforschungsinstitut IfA – Institut für Automobil-Marktforschung in Telefoninterviews befragt.

Im Mittelpunkt des Interesses standen Fragen zu Kaufinteresse, Markentreue, Ausstattung, Karosserieform und Finanzierung sowie erstmals zum Themenkomplex „Auto und Umwelt“.
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Nach einer TNS Infratest Umfrage unter 200 Personalverantwortlichen aus Handwerk und Industrie, sehen 46% der Befragten einen Mangel an PC-Kenntnissen bei den jungen Auszubildenden in Deutschland.

IT-Kenntnisse seinen heute ausgesprochen wichtig, in jedem Handwerksbetrieb werden zunehmend Arbeiten mit dem Computer gesteuert, “reine Handarbeit” wird immer seltener. Daher sei auch der sichere Umgang mit Computer und Internet Grundvoraussetzung für die Azubis in Industrie und Handwerk.

Die wichtigsten Fähigkeiten die Azubis nach Meinung der befragten Personalentscheider mitbringen müssen:

• Textverarbeitung (63%)
• Tabellenkalkulation (47%)
• Internet/Mail (45%)

Nach Einschätzung der Teilnehmer erfüllen zwei Drittel der Jugendlichen nicht den Anspruch des sicheren Umgangs mit Textverarbeitungsprogrammen, gar nur 1/4 verfügt über ausreichende Kenntnisse im Bereich Tabellenkalkulation.

Vorrausgesetzte Eigeninitiative bei den Azubis ist Mangelware so lautet ein Befund der Studie. Aber auch die Unternehmen selbst müssen sich Kritik gefallen lassen. So bieten 26% der Unternehmen erst gar keine Weiterbildungsangebote für Azubis an und etwas mehr als jeder 2. Teilnehmer der Studie empfindet das vorhandene Angebot als unzureichend.

Um die Qualifikation der jungen Auszubildenden in Sachen IT zu verbessern startet im September das Projekt “fIT-Box” an 40 Berliner Schulen. Die Initiative aus privaten Unternehmen und dem Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) bietet einen kostenfreien
IT-Fitness-Online-Test an, der bei der Standortbestimmung in Sachen IT-Kenntnisse hilft.

Quelle: Perspektive-Mittelstand

Die Ergebnisse des Skytrax World Airport Customer Satisfaction Survey, einer jährlichen Befragung von Passagieren auf 170 Flughäfen weltweit - bestätigt die Betreiber des Münchener Flughafens, wieder einen guten Job gemacht zu haben.

München ist nach Auffassung der Passagiere der beste Flughafen in Europa, gefolgt von Zürich, die sich im weltweiten Ranking auf Platz 6 hervorkämpfen konnten.

TOP 10 der Flughäfen 2007:

1. Hong Kong Int’l Airport (2)
2. Seoul Incheon Airport (5)
3. Singapore Changi Airport (1)
4. Munich Airport (3)
5. Kuala Lumpur Int’l Airport (6)
6. Zurich Airport (8)
7. Amsterdam Schiphol Airport (11)
8. Vancouver Int’l Airport (15)
9. Kansai Int’l Airport (4)
10. Madrid Barajas Airport (22)

Hongkong konnte sich mit einem überdurchschnittlich guten Service der Angestellten sowie Verbesserungen in der Infrastruktur an die Spitze setzen. Hier funktioniert einfach alles reibungslos, so der Tenor der Kunden.
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Der vom Karriere-Portal www.jobware.de initiierte “Karriereindex” stieg von 10 auf 25 Punkte. Der Index soll die Neigung von Fach- und Führungskräften zum kurzfristigen Jobwechsel repräsentieren und basiert auf einer vierteljährlich durchgeführten, repräsentativen Umfrage des Institutes Forsa im Auftrag von Jobware.

An der letzten Umfrage nahmen 2.500 Personen teil. Der Geschäftsführer von Jobware Dr. Wolfgang Achilles macht den Trend zur erhöhten Mobilität am Arbeitsmarkt und die stark wachsende Nachfrage nach qualifiziertem Personal für die erhöhte Wechselbereitschaft verantwortlich.

Besonders stark macht sich der Aufschwung am Arbeitsmarkt bei der Wechselwilligkeit älterer Fach- und Führungskräfte bemerkbar. Während im Jahr 2006 nur 6% der 40 bis 55-Jährigen auf der Suche nach einem neuen Betätigungsfeld waren, sind es derzeit mit 12% bereits doppelt so viele.
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Opinion Research startet in den USA eine monatliche “Ouch Point” Befragungsreihe zu Themen aus der Geschäftswelt und auch dem Privatleben. Hierbei sollen Punkte betrachtet werden, die die Toleranz der Befragten in bestimmten Situationen erfragt.

Opinion Research hat in den USA nachgefragt, was den Teilnehmern an Meetings so richtig stört.

Hier die TOP 10 Meeting “Ouch Points”:

• Fehlende Organisation des Meetings (27%)
• Leute die Kollegen unterbrechen und das Meeting versuchen an sich zu reissen (17%)
• Unterbrechungen durch Mobiltelefone (16%)
• Einschlafende Kollegen… (9%)
• Meetings ohne Erholungspausen (8%)
• Lange Meetings ohne Getränke/Erfrischungen (6%)
• Unterbrechungen durch Teilnehmer die verspätet eintreffen oder früher gehen (5%)
• Blackberrys um zwischendurch E-Mails zu checken… (5%)
• Verspäteter Start des Meetings (4%)
• Fehlendes Protokoll der Meeting-Ergebnisse (4%)

Quelle: Forbes