Globalpark hat eine neue Version seiner Enterprise Feedback Suite (EFS) veröffentlicht.

Schwerpunkt des neuen Releases sind Skalierbarkeit und Geschwindigkeit auf großen Plattformen, Automatisierung von Prozessen, sowie die Unterstützung von Community Elementen in der Panel-Lösung. Diese ermöglichen nun die Interaktion zwischen verschiedenen Panelisten über Blog’s, Profile, einem Chat oder verschiedenen Themen-Foren.

Neue Flash-Fragetypen, ein SMS Versand von Einladungen und zahlreiche (mehr als 100) weitere Features sind in die vier Produktversionen eingeflossen.

Gerade erst ein paar Tage gegründet und auf dem DGFP Kongress am 4. Juni 2009 das erste Mal vorgestellt, kann die Firma Tivian GmbH schon jetzt auf stattliche Zahlen und namhafte Kunden verweisen.
Die Globalpark AG fokussiert sich weiterhin auf die technische Unterstützung von HR Feedback-Prozessen durch speziell abgestimmte Software-Produkte, Tivian hingegen positioniert sich als 100% Dienstleister für die Mitarbeiterbefragung und das Führungskräfte Feedback, sowie daran angehängte Prozesse. Neben der bisher angebotenen Projektunterstützung kann nun das profunde Wissen als Berater mit in die Schale geworfen werden, wenn es um die …

Bain Capital Ventures, Spectrum Equity Investors. Eine ordentliche Menge Kapital und ein neuer CEO steht der Firma SurveyMonkey nun vor. Dave Goldberg, früher bei Yahoo für den Musikbereich zuständig und Mann von Sheryl Sandberg (COO bei Facebook) ist nun neuer CEO.

SurveyMonkey wird in den nächsten Wochen eine Filiale in Menlo Park eröffnen. Dort wird Goldberg seinen Sitz haben. Die bisherigen Eigentümer Ryan und Chris Finley bleiben am Standort Portland.

Eine StepStone-Umfrage in Europa hat ergeben, dass 68 Prozent der Deutschen mit ihrem Gehalt unzufrieden sind. Trotz Wirtschaftskrise. 14.530 Personen wurden befragt und vor Deutschland liegen nur die Italiener. Im Süden Europas fühlen sich ganze 70% der Beschäftigten unterbezahlt.
Die Lohnentwicklung in Deutschland bleibt nach Aussage der Studienleiter hinter dem europäischen Vergleich zurück. “Viele Arbeitnehmer, gerade aus dem Bereich Fach- und Führungskräfte, fühlen sich nicht ihren Leistungen entsprechend bezahlt”, sagt Frank Hensgens, Vorstand der StepStone Deutschland AG.
Zufrieden hingegen sind die Dänen. Hier fühlen sich knapp über 50 Prozent angemessen entlohnt.
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Predictive Analytics SoftWare oder kurz PASW, so fasst SPSS künftig ihre Softwareprodukte unter einen einheitlichen Label zusammen.

Den Anfang machen Clementine und Text Mining for Clementine, die im April in einer neuen Version erscheinen.

PASW Modeler 13 / PASW Text Analytics 13

Die neuen Versionen der Data Mining- und Textanalyse-Lösungen von SPSS setzen verstärkt auf Automatisierung. In der Datenvorbereitung hat SPSS der Data Mining Software ein paar neue und verbesserte Funktionen spendiert, die den Anwender bei der Aufbereitung unterstützen. Qualitätsfehler sollen damit sofort aufgespürt und durch den Anwender korrigiert sowie fehlende Werte hinzugefügt werden. Ein auf Basis der Quelldaten erzeugter Report unterstützt bei der Auswahl der zu analysierenden Daten. Fehlen beispielsweise in einer Datengruppe große Datenmengen, so wird empfohlen, diese nicht weiter zu verwenden.